Comment trouver un job etudiant pour l’été?

Le top des sites pour trouver son job d’ été

1. Une plateforme dédiée aux jobs étudiants: Jobaviz.
2. Un autre site spécial étudiant: Student Job.
3. Le site qui se charge de tout: StaffMe.
4. Le plus pro: ProStudent.
5. Celui qui t’offre 150 €: Jobmania.
6. Le plus varié: Emploi- Etudiant.com.
7. Tout est dans le titre: Jobs – été.com.

Où travailler à 17 ans l’été?

La restauration et plus particulièrement la restauration rapide est un secteur qui embauche beaucoup de jeunes qui plus est dans les zones touristiques. Les grandes enseignes de la restauration rapide telles que Macdonald, Burger King ou KFC sont de bonnes pistes pour commencer ses recherches.

Comment trouver un job d’été à la dernière minute?

Le bouche à oreille, Facebook… sont de bons moyens pour décrocher le job de la dernière chance! L’animation (Bafa très souvent demandé), le service à la personne (contactez les organismes d’aide à la personne) sont des secteurs où des opportunités de jobs de dernière minute sont encore possibles.

C’est quoi un CDI Etudiant?

Contrat étudiant: contrat à durée indéterminée Légalement, un étudiant peut très bien poursuivre ses études tout en signant un contrat à durée indéterminée ( CDI ) avec une entreprise. En théorie, le CDI est la forme normale et générale de la relation de travail (article L. 1221-2 du Code du travail).

Comment mettre fin à un CDI Etudiant?

Pour quitter un CDI, il faut présenter sa démission à son employeur qui est une rupture unilatérale du contrat. Elle peut se faire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par notification de la main à la main, visée à la date de la remise en main propre par l’employeur.

Quel contrat pour un étudiant?

Les étudiants peuvent conclure différents types de contrats selon leurs envies et leurs besoins. S’ils souhaitent trouver un emploi pour toute la durée de leurs études ils opteront plutôt pour un CDI, ou un CDI intérimaire. Ils s’engagent donc à travailler, en parallèle de leurs études, pour une durée indéterminée.

Quel job d’été avant 18 ans?

Le tourisme, l’hôtellerie, la restauration, les clubs de vacances mais aussi la grande distribution, le télémarketing, les gardes d’enfants ou d’animaux sans oublier l’agriculture

Comment travailler l’été à 17 ans?

Un travailleur de 17 ans ou moins qui n’est pas émancipé ne peut conclure seul un contrat de travail. Il lui faut l’autorisation de son représentant légal ou de ses parents. Une autorisation de l’inspecteur du travail est nécessaire avant d’embaucher un jeune âgé de 14 à 16 ans.

Comment travailler au Mcdo à 17 ans?

A partir de 16 ans il est possible de signer son contrat de travail seul. Toutefois sans accord écrit des parents, ceux-ci ont tout à fait le droit de faire annuler le contrat. Certaines entreprises, comme McDonald’s, préféreront donc s’assurer de l’accord des représentants légaux pour éviter ce genre de situation.

Comment trouver un job d’été rapidement?

8 conseils pour trouver un job d’été

1. Commencer ses recherches tôt.
2. Chercher un emploi dans sa branche.
3. Consulter les sites et salons spécialisés.
4. Se renseigner sur les jobs d’ été
5. Réfléchir à ses atouts.
6. Rédiger son CV.
7. Jouer de son réseau.
8. Se préparer aux entretiens d’embauche.

Comment trouver un emploi pour l’été?

Top 10 des meilleurs jobs d’été

• Animateur.
• Caddie de golf.
• Caissier dans les péages.
• Dog-sitter ou promeneur de chiens.
• Guide de musée ou touristique.
• Hôtesse de l’air ou steward.
• Jeune fille ou jeune homme au pair.
• Lecteur dans une maison de retraite.

Quand postuler pour un job d’été?

Quand postuler pour un job d’été? Le plus tôt possible! « En général, il faut commencer ses recherches dès les mois de janvier ou février car de nombreux secteurs comme la vente en grande surface et le nettoyage industriel recrutent tôt dans l’année », explique Karine Quéré.