Contents
- 1 Où chercher un job etudiant?
- 2 Qui peut travailler en tant qu’étudiant?
- 3 Quel âge pour un job etudiant?
- 4 Quel job étudiant paye le mieux?
- 5 Comment être considéré comme étudiant?
- 6 Puis-je travailler comme étudiant?
- 7 Comment bénéficier du statut étudiant?
- 8 Est-ce que je peux travailler à 15 ans?
- 9 Où Est-ce que je peux travailler à 15 ans?
- 10 Quel âge minimum pour un job d’été?
- 11 C’est quoi un CDI Etudiant?
- 12 Comment mettre fin à un CDI Etudiant?
- 13 Quel contrat pour un étudiant?
Où chercher un job etudiant?
Où et comment décrocher un emploi étudiant?
- Au Pôle-Emploi: Logique, quand on cherche un emploi, on fonce au Pôle-Emploi.
- Sur Leboncoin:
- A l’université:
- Demandez à votre entourage:
- Envoyez des candidatures spontanées:
- Lisez les annonces locales:
- Présentez-vous directement:
- Regardez sur les réseaux sociaux:
Qui peut travailler en tant qu’étudiant?
Tu dois avoir un certain âge pour pouvoir travailler comme étudiant. Tu peux travailler comme étudiant dès que: tu as 16 ans; tu as 15 ans et as suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire.
Quel âge pour un job etudiant?
Age minimum Le contrat d’occupation d’ étudiant ne peut être conclu que par des jeunes âgés de 15 ans ou plus à condition qu’ils ne soient plus soumis à l’obligation scolaire à temps plein. La loi sur le travail interdit en effet le travail des enfants.
Quel job étudiant paye le mieux?
Dossier: Les jobs étudiants les mieux payés
- Donner des cours particuliers. Les cours particuliers sont une bonne option pour gagner de l’argent en proposant des cours sur matière ou activité que vous connaissez bien.
- Testeur.
- Les hôtels et restaurants.
- Les jobs de nuit.
- Les surveillants de baignade.
Comment être considéré comme étudiant?
De manière générale, peut prétendre au statut d’ étudiant toute personne inscrite régulièrement dans un cursus d’enseignement secondaire, supérieur ou universitaire. Dans certains cas, une carte d’ étudiant te sera même délivrée.
Puis-je travailler comme étudiant?
En principe non. Les jobs d’ étudiant sont réservés aux étudiants. Dès que tu termines tes études et que tu n’as plus d’obligations envers ton école, tu n’es plus considéré(e) comme étudiant (e). Tu ne peux donc plus travailler comme jobiste.
Comment bénéficier du statut étudiant?
Pour obtenir, comme Léa, le statut d’ étudiant salarié il faut avoir une activité professionnelle rémunérée et régulière. Vous devez travailler au moins 60 heures par mois ou 120 h par trimestre. Cela correspond à un minimum de 10 à 15h de travail par semaine.
Est-ce que je peux travailler à 15 ans?
Avec l’accord de l’inspection du travail, un mineur âgé de 15 ans peut travailler, uniquement pendant les vacances scolaires, dans les conditions suivantes: Les vacances scolaires doivent durer au moins 7 jours. Le mineur est affecté à des travaux légers sans risque pour sa sécurité, sa santé ou son développement.
Où Est-ce que je peux travailler à 15 ans?
Quel travail pouvez-vous faire si vous avez 15 ans? A 15 ans, vous pouvez effectuer une multitude de petits boulots. Vous pouvez bien évidemment proposer vos services à votre entourage pour du babysitting, de l’entretien du jardin, pour promener le chien ou même sortir les poubelles.
Quel âge minimum pour un job d’été?
Un job d’été est un emploi comme un autre et est donc soumis au droit du travail, à savoir en ce qui concerne: l’ âge à partir duquel on peut travailler: vous pouvez travailler dès 16 ans.
C’est quoi un CDI Etudiant?
Contrat étudiant: contrat à durée indéterminée Légalement, un étudiant peut très bien poursuivre ses études tout en signant un contrat à durée indéterminée ( CDI ) avec une entreprise. En théorie, le CDI est la forme normale et générale de la relation de travail (article L. 1221-2 du Code du travail).
Comment mettre fin à un CDI Etudiant?
Pour quitter un CDI, il faut présenter sa démission à son employeur qui est une rupture unilatérale du contrat. Elle peut se faire par lettre recommandée avec accusé de réception ou par notification de la main à la main, visée à la date de la remise en main propre par l’employeur.
Quel contrat pour un étudiant?
Les étudiants peuvent conclure différents types de contrats selon leurs envies et leurs besoins. S’ils souhaitent trouver un emploi pour toute la durée de leurs études ils opteront plutôt pour un CDI, ou un CDI intérimaire. Ils s’engagent donc à travailler, en parallèle de leurs études, pour une durée indéterminée.